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社會中心／綜合報導

一名有「早餐店殺手」之稱的劉姓女子，近年向雙北逾百家早餐店應徵，面試時自稱經驗豐富，上班後卻擺爛，根本對業務毫不熟悉，故意「被開除」後，就四處興訟索討勞資爭議調解金，其中台北市113案、新北市32案，其中成功50多件，得手調解金十幾萬元。因此劉女有「早餐店殺手」之稱，日前才在新北地院踢到鐵板，近日「重出江湖」，不過在台北地院栽在越勞手上。

據《蘋果》報導，劉女每次面試時都裝得積極進取，稱自己「全部都會」，表示在多家早餐店工作過，還曾開過店，對相關事務非常熟練。不過實際到班後卻不如預期，業務根本都不會外，而且還不願意接受教導。

另外，劉女曾被投訴，上班擺爛外，還邊摳腳邊洗菜、對客人重摔碗盤等誇張行為，疑似為逼雇主將她開除，然後去申請勞資調解賺取調解金。劉女近年來在雙北地區早餐店、小吃店到處求職，知名店家「永和世界豆漿大王」等也在內。

▲女子被許多餐飲業者稱為「早餐店殺手」。

劉女近日又指控一家「呷尚寶」早餐店非法將她解雇，應賠13萬元工資。雇主稱，劉女只上了3天班，由於她面試說經驗豐富，於是用時薪180元高薪聘任，不料表現奇差，只好將她開除，並付3天工資共1710元。一名越南籍店員並作證，劉女「連飲料大小杯都不會分。」

不過，劉女認為，雇主無預警解僱違反《勞基法》，依《民法》487條，要求雇主給付她從解雇之日起算至她提上訴期間的工資，共13萬4460元。

台北地院最後認定，劉女讓業者誤用高薪聘任，雇主解僱合法，判劉女敗訴。據了解，劉女日前也在永和某早餐店求償11萬餘元，也是遭新北地院判決敗訴，法官並痛批，劉女濫用訴訟權利、擾亂商業秩序。